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應屆畢業生在人山人海的招聘會上 網絡圖片
應屆畢業生在人山人海的招聘會上 網絡圖片

國民網三企持續減招 近千萬大學畢業生迎來就業寒冬

【希望之聲2018年11月27日】(本台記者董筱然綜合報導)2018年中國經濟持續下滑,一個令北京相當頭疼的問題,那就是2019年860萬名高校畢業生的就業問。往年的畢業季招聘都是幾家歡喜幾家愁,2019年的前景卻呈現一片慘淡。

21世紀經濟報道指,北京一所211大學的研究生張柳(化名)目前沒拿到合適的工作合同,焦慮的情緒已經伴隨她三個多月的時間了。

“結合我自身及身邊同學的體會,今年的就業形勢比較嚴峻,畢業生數量一年比一年多是一方面,國考招錄人數減少一半也加劇了競爭的激烈程度。許多公司縮減了招聘名額,一些去年比較好找工作的專業今年形勢也不太好。”張柳對記者表示。

儘管離畢業還有將近半年的時間,但張柳和她的同學們已早早加入各大企業集中在秋季進行的校園招聘的浪潮中。張柳說,因爲今年秋招開始得比較早,目前已接近尾聲,但身邊拿到邀約或合同的同學並不多。部分她中意的單位還尚未開始招聘,“有一種僧多粥少的感覺。”

另一位就讀於北京一所經貿類高校的應屆畢業生餘欣(化名)表示,她就讀學校的往屆畢業生,尤其是金融、審計等熱門專業的學生,都能在四大會計師事務所、銀行或券商找到比較滿意的工作,但今年很多同學還沒拿到合適的邀約。

往年儘管諸多專業的應屆畢業生反映就業難,但IT專業就業卻相對樂觀。但今年的形式則是相當嚴峻。

財新網報導,來自“高考大省”河南的林方,五年前以高分被北京某985高校的軟件工程專業錄取,去年保送至本校碩士研究生,專業成績始終出衆,更是獲得不少獲獎證書。此次求職,除了即將參加的國家公務員考試以外,林方的主要目標是央企、國企和銀行。她沒有想到,技能突出且手握高學歷的自己,兩個月以來投出近20份簡歷,收到回覆參加筆面試的只有三、四個,“不確定因素太多了,我真的越來越心累。”

就業前景一直不斷攀升的網路行業也不斷傳出壞消息。鳳凰網日前報導,中國手機大廠華爲內部發放文件表示各部門原則上停止普通社會招聘,除非是關鍵稀缺人才、專項招聘和優秀的有工作經驗人士,否則不招聘。

隨後,阿里巴巴、百度、騰訊和京東等大型網路公司也都傳出全面停招或縮減招募應屆畢業生。雖然事後華爲等多家公司否認相關政策,但不安氣息已經瀰漫。

外界的擔憂不是沒有根據。報導引述獵聘大數據《2018年1-10月全行業新增職位指數》顯示,從2018年9月中旬以來,全行業新增職位指數的確呈現較明顯的下降趨勢。

與就業形勢相呼應的就是招聘廣告的消失。天風證券21日的研究報告指出,在前程無憂招聘網站上,今年4月前程無憂發佈的招聘廣告數量爲285萬條。短短五個月後,招聘廣告僅剩下83萬條。招聘廣告減少了202萬條。其中招聘廣告消失比例最高的是二線城市。

研究報告指出,這其中既有招聘季節性因素,也有經濟因素,從行業來看,貿易、傢俱家電、建築工程等行業招聘情況不及預期。500人以下的中小微企業、民營企業是削減招聘廣告數量的主力。

報告指出,經濟週期下行、需求走弱、融資成本增加,都加劇中國中小企業經營困難。

即使是大企業的獲利狀況也在走下坡。中共國家統計局今天公佈的數據顯示,10月份規模以上工業企業利潤總額年增長率已是連續第4個月下滑,僅3.6%。

此外,還有中共政府推動黨和國家機構改革,如國稅地稅合併,使得招聘崗位大大減少。國家考試去年招錄2.8萬餘人,今年只有1.45萬餘人,是近10年來招收人數最低。

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責任編輯:林莉

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