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马云,美联社图片。
马云言论被指美化裁员。(美联社图片)

【希望之声2020年1月6日】(本台记者贺景田综合报导)最近马云一条言论在中国社交媒体刷频,网友质疑,马云讲阿里未来每年至少能为社会输送1000名人才,是美化裁员。2019年,中国互联网公司陷入裁员风波,引媒体舆论关注。

马云离任言论在今年引爆舆论

马云2019年9月10日离任演讲中的一句话,在今年引发了舆论风暴。

1月5日下午,中国社交媒体流传马云一条言论:“30年以后,我们每年向社会输出至少1000名10年以上的阿里人,他们应该参与到社会的建设,他们到各个公司去”。

有网友在社交媒体上称,“能把裁员拔高到这样的告诉,我服”,还有网友调侃称这才是“说话的艺术”。

阿里巴巴于1月5日晚回应称,这是阿里巴巴二十周年时,马云提及未来的一个畅想。回应提及,马云自身也是从阿里“参与到社会建设“的10年以上“老员工”之一。回应还强调称,员工从来都是阿里巴巴最重要的“产品”,老员工在阿里很宝贵,“人才我们从来都不嫌多”。

2019年中国互联网公司陷入裁员风波

陆媒《观察者网》报道称,网友对马云言论做出这种解读,其中担忧并非空穴来风。2019年,多家互联网公司深陷裁员风波。

2019年3月,滴滴因业务重组宣布裁员,由于补偿较高,媒体称“裁员裁出幸福感”。

同月,京东证实将淘汰10%副总裁级别及以上的高管。4月,刘强东因在邮件中用“性价比”衡量员工被媒体批评。

2019年11月,2019年11月23日,一名为网易游戏服务5年的前员工通过微信公众号发文称,其患上扩张型心肌病之后,被迫离职,经历了“逼迫、算计、监视、陷害、威胁,甚至被保安赶出公司”。

网易被指冷血、不近人情。网易也承认:“相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为。对此,我们向这位前同事和他的家人,以及因此受到影响的同事和公众致歉——对不起,我们做错了。”

此前,网易将中国新年后的裁员定性为“结构性优化”,由此引发舆论焦虑。

有分析认为,在人口红利即将消失、资本撤退以及监管趋严等因素下,许多企业面临倒闭的风险,即使是BAT等大公司,也需要开源节流熬过寒冬。但把裁员美化的说法,则令人不敢苟同。独立财经分析人士将这些大公司的言论晒出:

责任编辑:宋月

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