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法律(pixabay)
法律(pixabay)

在美國管教孩子不要觸到法

管教孩子要有方法

【希望之聲2020年6月9日】(編輯:趙子馨)傳統亞裔對孩子進行教育的懲戒方法是打屁股,但打重打輕有時候自己不受控。在美國雖然法律沒有規定家長不能打孩子,但是,打得輕重是一個灰色區域,人們對體罰孩子的認識不同,不同的法官也會做出不同的判決。

張夢秋律師表示,在亞裔當中打屁股懲戒孩子的現象比較頻繁,華人的文化和美國文化存在很大差異,在華人的理念中小孩子就是要這樣教育,而在美國則認爲是一種physical abuse虐待。

老師和孩子們(pixabay)
老師和孩子們(pixabay)

老師有責任報警

在家長管教孩子的時候會無意中在孩子身上留下痕跡,孩子上學,如果老師發現後,老師會詢問孩子孩子一般都很誠實,會告訴老師發生的事情,老師會call 警察,會報警。警察問過孩子後,警方會把家長帶走,給一個Restraint order限制令,就是說在多長時間內、在多遠的的距離中不能靠近孩子。通常還要去產生費用的學習班,要去幾個月,每個星期一至兩次。甚至會有刑事罪責等。

張律師說,每個人碰到這種情況都有責任和義務報警,老師是第一個有責任將這樣的事情報警的,不是老師多事,所以張律師一再強調,在美國文化中,在美國的法律規定下,每個華人都要小心,要遵守法規和當地的文化習俗,對任何人都不要動手,對自己的孩子也是一樣。

施暴(pixabay)
家暴(pixabay)

如果被判家暴,會有什麼影響?

如果因家庭暴力或動手打太太或打了孩子被警方帶走,或判罪,在美國生活會有什麼影響?張律師表示,會有一定影響。她舉了例子:因爲在美國判罪不判罪等待期間的程序很多,要多次出庭,等待時間就會很長。如果有一個人被抓,在沒有判刑等待期間,去找工作,僱主有資格問,申請人有義務回答,要如實回答在等待期。還有,如果有人想開一個照看小孩子的care center,就可能會問道是否曾經有過家庭暴力。就是說會造成影響,帶來一些不方便。

張律師還談到,聯邦法也有相應規定。僱主去做調查時,首先要得到工作申請人的同意後,僱主纔可以調查。而且受委託調查的公司,也要做到所獲得信息正確。對工作求職,有一個公平就業機會委員會,就是儘量做到對工作申請人的公平對待。比如: bankruptcy破產,在十年之內的record檔案沒有被expunge清除,record在沒有被消除的情況下,僱主可以通過背景調查出來,然而有一些民事、刑事的責任,還有包括欠稅等,在一定有限期內沒有清掉的情況下,僱主都有權利去問到。也就是說刑事的也好,非刑事的也好,都會涉及被調查到。所以家庭暴力應該大家儘量去避免。

管教孩子在美國不是不能管教,是要有方法。“建議不要在憤怒、情緒失控的情況下管教孩子,在自己冷靜的情況下去跟孩子溝通,纔是比較好的、有效的教育方式。”

空中律師樓 / 處好家庭關係,別碰法

責任編輯:唐潔

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